Ihan mitä tahansa ei kannata someen kirjoittaa. Lojaliteettivelvollisuus rajoittaa työntekijän sananvapautta. Menettelyä, joka voi heikentää omaa tai työnantajan imagoa vahingollisella tavalla, kannattaa välttää.
Työsopimuslain mukaan työntekijän on toiminnassaan vältettävä kaikkea, mikä on ristiriidassa sen kanssa, mitä hänen asemassaan olevalta työntekijältä voidaan kohtuullisesti vaatia. Kaikki eivät välttämättä tule ajatelleeksi, että tämä lojaliteettivelvollisuus voi rajoittaa...
