Moni myynnin ja markkinoinnin ammattilainen on erittäin työnantajauskollinen. Uskollisuutta ei valitettavasti aina palkita, kun kymmenien vuosien sitoutuminen firmaan päättyy irtisanomiseen.
Oman kilpailukyvyn säilyttäminen työmarkkinoilla vaatii entistä enemmän omasta työmarkkinakunnosta huolehtimista.
Parhaimmillaan teet sen yrityksessä, joka arvostaa sinua, huolehtii osaamisesi kehittämisestä ja palkitsee hyvän työsi entistä vaativimmilla tehtävillä. Ja myös irtisanomistilanteessa tekee kaikkensa, jotta saat tehokkaasti uuden työpaikan.
Tee tämä testi ja saat selville, miten hyvin työnantaja edistää urakehitystäsi.
Vastaa seuraaviin kyllä tai ei:
- Saan yritykseltä jatkuvasti omaa ammattitaitoani kehittävää koulutusta.
- Voin osallistua minimissään 5‒8 vuoden välein johonkin pitempikestoiseen ammatilliseen koulutukseen.
- Esimieheni pitää laadukkaan kehityskeskustelun vuosittain. Siinä luodaan suuntaviivat myös seuraavan vuoden kehittymiselleni.
- Pystyn kehittämään osaamistani myös työajalla (esimerkiksi itseopiskelu, MMA:n webinaarit)
- Työtehtävääni kehitetään jatkuvasti (esimiehen tuella) niin, että pysyn ajan tasalla.
- Työtehtäväni on vaihtunut parempaan (titteli kertoo sen) viimeisen 3‒5 vuoden aikana.
- Yrityksessä on henkilöstön osaamisen kehittämissuunnitelma, joka tukee omaa urakehitystäni.
- Yritykseni toimii kasvualalla ja kasvaa kannattavasti.
- Yritykseni kuuluu oman alansa johtaviin yrityksiin.
- Yrityksessäni tehdään myynnin yhteiskäyntejä tai markkinoinnin työsparrausta.
- Tiedän, että palkkani on kehittynyt vähintään keskimääräisesti.
Jos vastasit ”kyllä” alle viiteen kysymykseen:
Yrityksesi ei panosta urakehitykseesi. Pitkän uran tekeminen huonosti uraasi tukevassa yrityksessä on riski, joka saattaa merkitä irtisanomistilanteessa vaikeaa työllistymistä.
Jos vastasit ”kyllä” 5‒7 kysymykseen:
Tilanteesi on kohtuullinen, mutta ole kriittinen oman kouluttautumisesi suhteen.
Jos vastasit ”kyllä” 8‒11 kysymykseen:
Kehu työnantajaasi ja pomoasi auliisti. Jos yritys on kunnossa ja sinun urastasi huolehditaan, siitä kannattaa kiittää ja olla iloinen.