Duunitorin työnantajakuvakonsultti, sosiologian tohtori Antti Hyrkäs näkee taustalla työelämän murroksen.
– Se, että yli puolet kaikista ammattilaisista harkitsee alanvaihtoa, kertoo työelämän murroksesta. Ammatti-identiteetit eivät ole enää yhtä pysyviä kuin ennen. Taustalla voi olla samoja syitä kuin irtisanoutumisessa, kuten kuormitusta, huonoa johtamista tai ilmapiiriä, Hyrkäs kertoo Duunitorin tiedotteessa.
Hyrkkään mukaan työnantajien kannattaa panostaa asioihin, jotka sitouttavat ihmisiä työpaikkaan. Parhaiten pitovoiman vahvistaminen onnistuu panostamalla johtamiseen, urapolkuihin, joustavuuteen ja työhyvinvointiin.
Epävarmuus työmarkkinoilla vauhdittaa halua vaihtaa alaa
Duunitorin tutkimuksessa myynti ja markkinointi olivat kärjessä, kun kysyttiin alan vaihtamisen alttiutta. Näiden alojen osaajia vetävät pois sekä työpaikkojen vähentyminen että epävarmat näkymät.
– Myynnin, asiakaspalvelun ja kaupan alat toimivat usein ponnahduslautana työelämään, mikä lisää siirtymistä muihin rooleihin, vaikka varsinaista tyytymättömyyttä ei olisi, Hyrkäs muistuttaa.
Aloilla, joilla vaihtuvuus on suurta, olisi tärkeää korostaa ammattiylpeyttä ja työn merkityksellisyyttä, jotta ihmiset näkevät syyn pysyä alalla.
– Vaihtamisalttius on suurta myös markkinoinnin, mainonnan, median ja viestinnän osaajilla. Työpaikkojen raju vähentyminen viime vuosina ja epävarmat tulevaisuudennäkymät ovat saaneet monet harkitsemaan alanvaihtoa näillä aloilla.
– Aloilla, joilla vaihtuvuus on suurta, olisi tärkeää korostaa ammattiylpeyttä ja työn merkityksellisyyttä, jotta ihmiset näkevät syyn pysyä alalla.
Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA tekee osaltaan työtä alan arvostuksen eteen. MMA:n syksyllä toteuttaman tutkimuksen mukaan työn mielekkyys säilyy myynnin ja markkinoinnin ammattilaisilla vahvana, sillä vastaajat arvioivat keskimääräisen työtyytyväisyytensä korkeaksi (keskiarvo 4,05/5).
Näiltä aloilta halutaan pois:
- Asiakaspalvelu sekä myynti ja kaupan ala (molemmilla aloilla sama sijoitus)
- Markkinointi, mainonta, media ja viestintä
- Siivous ja puhtaanapito
- Lakiala
Näillä aloilla halutaan pysyä:
- Kulttuuri-, viihde- ja taidealat
- Turvallisuusala
- Muut liike-elämän palvelut, konsultointi ja tutkimus sekä opetusala (molemmilla aloilla sama sijoitus)
- HR ja rekrytointi
Näille aloille siirtymisestä haaveillaan:
- Hallinto ja yleiset toimistotyöt
- Asiakaspalvelu
- Teollisuus
- Tietotekniikka ja ohjelmistokehitys
