Työlainsäädäntö

Laki suojaa työntekijän työsuhdetta sen mielivaltaiselta päättämiseltä. Tämän takia työnantaja voi olla valmis maksamaan työsuhteen päättämisestä. Syyt tähän voivat olla moninaiset.

Ihan mitä tahansa ei kannata someen kirjoittaa. Lojaliteettivelvollisuus rajoittaa työntekijän sananvapautta. Menettelyä, joka voi heikentää omaa tai työnantajan imagoa vahingollisella tavalla, kannattaa välttää.