Yrittäjien eläkeuudistuksessa korostuvat oikeudenmukaisuus, vakaus ja ennakoitavuus
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) julkaisi joulukuun 2025 alussa selvityksen yrittäjien eläkejärjestelmän uudistamistarpeista. Selvityksessä nostetaan esiin muun muassa nykyisen YEL-mallin haasteet ja tarve pitkäjänteisille ratkaisuille. Siinä arvioidaan erityisesti ratkaisuja, joilla yrittäjän eläkemaksun ja eläkkeen perustana olevan työtulon määrittämistä kehitettäisiin. Hallitus ei ole vielä tehnyt linjauksia jatkovalmistelusta.
Akava ja AKY huomauttavat tiedotteessaan, että yrittäjien eläketurvan kehittämisessä on otettava huomioon sekä julkisen talouden tilanne että laajat vaikutusarvioinnit mahdollisista muutosvaihtoehdoista.
– Pitkäjänteisyys on työeläkepolitiikan keskeinen periaate. Työeläkejärjestelmän kehittämisen on oltava vakaata ja ennakoitavaa. Viime vuosina YEL-työtulon määrittelystä on tehty useita päätöksiä, minkä vuoksi mahdollisten tulevien uudistusten valmistelu on tehtävä erityisen huolellisesti, toteaa Akavan työeläke- ja sosiaalivakuutusasioiden päällikkö Katri Ojala.
Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA:n yrittäjien edustajana AKY:n hallitukseen valittu Maarit Paldán pitää erittäin tärkeänä, että YEL-uudistusta tehdään.
– Uudistus tulee saada toteutettua oikeudenmukaisesti ja työtulon määrittämisen perusteet on oltava selkeät. Tällä hetkellä näin ei ole, Paldán huomauttaa.
MMA:n puheenjohtaja Marko Hovinmäki korostaa, että uuden YEL-mallin tulee tukea mahdollisuutta siirtyä yrittäjäksi tai toimia pienyrittäjänä niin, että on eläketurvan piirissä.
– YEL-mallin uudistaminen on välttämätön. Seuraavana askeleena myös YEL-maksujen rahastoinnin aloittaminen toisi pitkällä aikavälillä tarvittavaa vakautta ja luotettavuutta tulevaisuuteen, Hovinmäki sanoo.
MMA katsoo, että Akavan ja AKY:n esiin nostamat linjaukset sekä STM:n selvitys tarjoavat tärkeän lähtökohdan YEL-järjestelmän kehittämiselle. Uudistuksen valmistelussa on olennaista kuulla yrittäjiä ja heidän edustajiaan, jotta ratkaisut tukevat sekä yrittäjien toimeentuloa että osaltaan talouskasvua, mikä takaa suomalaisen työelämän kestävyyttä.
