Miksi tämä on tärkeää? Moni myyjä ja markkinoija kokee työnsä merkitykselliseksi, mutta silti työ voidaan välillä kokea myös kuormittavaksi. Tämä ei johdu siitä, että ammattilaisemme olisivat välinpitämättömiä työstään. Päinvastoin. He haluavat tehdä työnsä hyvin ja kokevat vastuuta onnistumisesta.
Ihminen keskiössä
MMA on kumppanina Myynti– ja MarkkinointiKollektiivien hyvinvointikyselyissä, joiden tuoreet tulokset ovat paljon enemmän kuin yksittäisiä prosenttilukuja. Lukujen takana ovat ihmiset – myyjät ja markkinoijat, jotka tekevät työtään kunnianhimoisesti, osaamistaan jatkuvasti kehittäen ja usein kovien tavoitteiden alla.
Myynnin ja markkinoinnin työ on mielenkiintoista ja luovaa, mutta myös haastavaa asiantuntijatyötä. Yksilö voi itse vaikuttaa siihen, miten työssään voi, mutta vaatimustason noustessa myös hyvinvointia tukevan johtamisen merkitys korostuu. Jo se, että työntekijän asiantuntemuksesta ollaan kiinnostuneita, voi merkitä paljon yksilön fiilikseen.
Hyvinvointia edistää paljon se, miten työtä johdetaan, miten tavoitteet asetetaan ja miten onnistumisia tehdään näkyväksi. Voimavaroja hukataan, jos nämä tekijät eivät näy työyhteisön arjessa. Usein jo pienillä muutoksilla saadaan monia huolia pois.
Aina ei vaadita suuria tekoja
Myynnin ja markkinoinnin yhteispelistä on puhuttu jo vuosia, mutta miten se näkyy arjessa? Minulla on yksi käytännön esimerkki. Myyntipäällikkönä työskennellyt henkilö ehdotti johdolle, että markkinointi kutsuttaisiin mukaan myynnin kokouksiin. Siihen suhtauduttiin myönteisesti.
Markkinoinnin kollegoiden reaktio oli ollut positiivinen. He olivat aidosti riemuissaan siitä, että pääsivät mukaan keskusteluun, jossa puhuttiin asiakkaista, tavoitteista ja yhteisistä asioista. Yhteistyö tiivistyi nopeasti, ymmärrys asiakkaista syveni ja myynti sai konkreettista hyötyä markkinoinnin osaamisesta. Samalla markkinoinnin työ tuli näkyvämmäksi.
Tällä pienellä toimintatavan muutoksella oli iso vaikutus. Kyse ei ollut vain tehokkuudesta, vaan myös arvostuksesta ja yhteen kuulumisen tunteesta.
Tarjoamme yhteisön, vaikutuskanavan ja äänen, jonka kautta jäsentemme työ ja osaaminen tehdään näkyväksi myös laajemmin työelämässä.
MMA vaikuttaa, jotta työelämä olisi inhimillisempi
Me MMA:ssa näemme työelämän muutoksen hyvin läheltä. Siksi vaikutamme aktiivisesti siihen, että työelämän pelisäännöt tukevat inhimillistä ja kestävää työtä. Viimeisin panostuksemme oli vaikuttaa siihen, ettei alisuoriutumista kirjattaisi lakiin irtisanomisperusteeksi, mikä olisi tuonut kohtuutonta epävarmuutta jäsentemme työhön. Iloksemme kirjaus jätettiin laista pois.
Selkeät rakenteet luovat turvaa. Ja turva on hyvinvoinnin edellytys, myös myynti- ja markkinointitöissä. Ammattilaisillemme vaativat tavoitteet, muutos ja epävarmuus ovat jatkuvasti läsnä. Tavoitteiden saavuttamiseen ja tuloksen tekoon tarvitaan jokaisen arvokasta työpanosta, mikä ansaitsee tulla näkyväksi.
Haluamme olla myynnin ja markkinoinnin ammattilaisten tukena juuri tässä. Kun työelämän turvasi on kunnossa, voit keskittyä tärkeään työhösi. MMA vaikuttaa puolestasi ja seisoo rinnallasi myös silloin, jos työelämässä syntyy ristiriitoja. Tarjoamme yhteisön, vaikutuskanavan ja äänen, jonka kautta jäsentemme työ ja osaaminen tehdään näkyväksi myös laajemmin työelämässä.
Yhdessä meillä on enemmän vaikutusmahdollisuuksia kuin yksin.
