Työsuhdejuristin työssä yksikään päivä ei ole samanlainen
Teksti
Hanna Ojanpää
Kuva
Jussi Eskola
Aamupäivä:
”Tulin tänään autolla töihin, koska oli minun vuoroni viedä lapsemme päiväkotiin. Työmatka Itä-Helsingistä Pasilaan sujuu nopeasti polkupyörälläkin, ja joskus tulen myös julkisilla. Meillä ei ole toimistolla omia työpöytiä, joten ensimmäiseksi katsoin, minne tänään asettuisin. Rehellisyyden nimissä valitsen aika usein saman paikan, nyt kävi toisin. Kun olin asettunut paikoilleni, katsoin ensimmäiseksi sähköpostit ja aikataulutin niihin vastaamisen iltapäivään. Meillä on kaksi sääntöä: ensin arvioidaan kiireellisyys ja toiseksi viesteihin pyritään vastaamaan tulojärjestyksessä.
Kello yhdeksältä meillä oli viikkopalaveri, joka pidetään yleensä tiistaisin, mutta kerran kuukaudessa torstaisin. Kävimme läpi osastojen ajankohtaisia asioita ja työsuojelun tilannekatsauksen sekä saimme suosituksen osallistua ChatGPT-koulutuksiin. Palavereissa on kiertävä puheenjohtajuus, ja arpa osui minun kohdalleni ensi viikoksi.
Sosiaalisena ihmisenä otan lähipäivistä kaiken irti. Lounaalla kävimme porukalla syömässä silakkapihvit Akava-talossa. Siinä samalla oli kiva jutella niitä näitä.”
Myyntihenkinen mindset
Susanna Nevaranta aloitti MMA:ssa työsuhdejuristina lokakuussa 2024. Sitä ennen hän työskenteli SAK:ssa. Työpaikanvaihto oli Susannalle uran kannalta mieluisa seuraava askel.
– Erityisesti minua innostaa, että pääsen hyödyntämään omaa juridista osaamistani jäsenten eduksi. Työ on ollut todella mielenkiintoista jo senkin takia, että myynnin ja markkinoinnin osaajat ovat lähellä sydäntäni. Ennen juristin uraa olin itsekin myyntialalla ja opin paljon myynti- ja neuvottelutaidoista. Niitä taitoja pääsen nyt käyttämään, kun neuvottelen jäsenen puolesta. Pyrin siihen, että riitatilanteet päätyvät sovintoon, sillä se on molemmille osapuolille parempi ratkaisu. Oikeudenkäynti on vasta viimeinen vaihtoehto. Laiha sopu voi joskus olla parempi kuin lihava riita, Susanna toteaa.
Susanna on mielissään myös MMA:n modernista lähestymisestä työntekemiseen: vähintään kerran viikossa kaikki tulevat toimistolle, muuten käytössä on etämahdollisuus.
– Noudatamme täällä muutenkin joustavaa työaikaa. Pienen lapsen vanhempana tämä on hyvä asia. Voin esimerkiksi hakea lapsen jo aikaisemmin hoidosta ja palata myöhemmin illalla casen pariin.

Rinnalla läpi työsuhteen elinkaaren
MMA:n toimistolla juristeja on yhteensä neljä. Susanna sanoo, että jäsenille heidän työnsä näyttäytyy hyvin samankaltaisena: hänen oma, toimiston sisäinen vastuualueensa on vielä muovautumassa.
– Autamme jäseniä läpi työsuhteen koko elinkaaren, onpa kyse sitten työsopimuksen tarkistamisesta, mikä on muuten todella tärkeä asia, epäasiallisesta kohtelusta tai irtisanomisesta, bonuksista ja provisioista tai vaikkapa loma- ja työaikojen tarkistamisesta. Jäsenyys todellakin kannattaa, sillä hinta on huomattavan pieni verrattuna asianajajan palkkioihin.
Vajaan vuoden kokemuksen perusteella Susanna arvelee, että työsuhdejuristin arvo nähdään toden teolla vasta ongelmatilanteessa. Juristiin voi kuitenkin olla yhteydessä aina tarvittaessa – myös silloin, kun kaikki on hyvin. Esimerkiksi työsopimus kannattaa tarkistuttaa työsuhdejuristilla. Susanna neuvoo, että yhteydenotossa on hyvä tulla mahdollisimman selkeästi esiin se, mihin tarvitsee apua. Myös asiaan liittyvät dokumentit voi liittää mukaan jo varhaisessa vaiheessa.
– Valmis paketti nopeuttaa toimintaa. Ylipäätänsä asioihin on aina helpompi tarttua etupainotteisesti, Susanna tiivistää.
Palveluntarjonnassa isossa roolissa on myös oikeudellinen puhelinpäivystys, jonka linjat ovat auki joka päivä. Susanna korostaa, että on hyvin poikkeuksellista, että jäsen voi olla suoraan yhteydessä liittonsa juristiin. Usein ensimmäinen kontakti on esimerkiksi luottamusmies tai HR.
– Soittojen määrät vaihtelevat kerrasta toiseen, mutta kiireisinä päivinä ihmisiä on jonossakin. Myös yhteydenotot syyt vaihtelevat lyhyistä tes-kysymyksistä laittomaan irtisanomiseen. Onpa syy mikä tahansa, mielestäni tämä toimii erittäin hyvin.
Iltapäivä:
”Olen varannut aikaa jäsenen saaman varoituksen ja hänen kirjoittamansa vastineen läpikäymiseen. Tarkistan siihen liittyvät materiaalit ja kommentoin vastinetta. Pöydälläni on lisäksi laiton irtisanominen, josta laitan vaatimuskirjeen työnantajalle jäsenen puolesta. Jäsenen kanssa olemme käyneet useamman kerran aikajanaa läpi tapahtumista, ja minulta lähtee nyt ensimmäinen yhteydenotto työnantajalle. Viimeisenä työn alla on haastehakemuksen viimeistely. Olemme menossa käräjille, sillä työnantajalla ei ole sovitteluhalukkuutta.
Lähden toimistolta hieman ennen neljää hakemaan lasta. Huomenna onkin sitten etäpäivä. Silloin pääsen aloittamaan työt jo seitsemän jälkeen. Muutoin päivään on sovittu jo useampia Teams-palavereja.”

Metsää puilta
Susannan mielestä itsensä kehittäminen on jatkuvasti muuttuvalla alalla tärkeää, siksi hän myös kouluttaa mielellään.
– Viimeisin aiheeni koski työsuhteen päättämissopimuksia, ja syksyllä koulutan yt-lain muutoksista. Nämä ovat kivaa vaihtelua työhön ja ennen kaikkea tietoisuuden kasvattamista jäsenillemme. Itse käyn hakemassa hyödyllistä vertaisoppimista Työoikeudellisen yhdistyksen tapaamisissa.
Omina vahvuuksinaan Susanna pitää hyviä viestintä- ja kuuntelemistaitojaan, empaattisuutta ja taitoa esittää oikeita kysymyksiä.
– Osaan kääntää joskus hieman kankean juridisen kielen ymmärrettäväksi, Susanna hymähtää.
– Tässä tehtävässä on tärkeää nähdä sekä pienet asiat että iso kokonaisuus. Itse olen hyvin ratkaisukeskeinen: pyrin aina löytämään parhaan ratkaisun kyseisessä hetkessä. Parasta työssäni onkin, kun omalla osaamisellani pystyn parantamaan jäsenen tilannetta.
Omaa hyvinvointiaan Susanna pitää yllä liikkumalla sekä viettämällä aikaa perheen ja ystävien seurassa. Entinen personal trainer ohjaa edelleen muutamia Crossfit-tunteja kuukaudessa. Lähin kuntosali löytyy kuitenkin omasta pihapiiristä.
– Remontoimme paritalonpuolikkaamme autotalliin kuntosalin. Tämä on ihan mahtava juttu tällaiselle urheiluhullulle. Olen kyllä onnellisessa asemassa, kun sekä työssäni että vapaa-ajalla aikaa ei mene turhiin siirtymisiin, Susanna iloitsee.
MMA:n lakipalvelun aukioloajat:
ma–pe klo 9–12
Puhelinnumero (vaihde): 020 122 4400
lakipalvelu@mma.fi
Teksti
Hanna Ojanpää
Kuva
Jussi Eskola
