
Suut auki ja ääni käyttöön – näin syntyy oikea palautekulttuuri
Miten organisaatiossa voidaan kehittää palautteen antoa? Tämä erittäin hyvä kysymys esitetään minulle usein koulutuksissani, eikä syyttä. Palautteen antaminen aiheuttaa organisaatioissa edelleen hämmentävän paljon harmaita hiuksia.