Miksi palkka-avoimuus on vaikeaa? Tutkimus löysi kolme pääsyytä
Palkka-avoimuutta edistävä EU-direktiivi tulee voimaan ensi vuonna, mutta moni suomalaisyritys on alkanut jo valmistautua siihen.
Palkka-avoimuutta edistävä EU-direktiivi tulee voimaan ensi vuonna, mutta moni suomalaisyritys on alkanut jo valmistautua siihen.
Miksi jotkut palkat junnaavat paikoillaan, kun toiset nousevat tasaiseen tahtiin? Tuoreen palkkatutkimuksemme mukaan 64 prosenttia vastaajista sai palkankorotuksen viime vuonna yleiskorotuksen ansiosta. Se kuulostaa hyvältä – mutta mitä tapahtuu, jos...